年齢層は20~30代が多く、全体的にソフトなタイプといった印象を取引先様には言われます。「不思議と会社に嫌な人がいない」とは、社員の多くが話す言葉ですが、お客様の困りごとを親身になって解決するといった業務からの風土かもしれません。
建築業界でのいわゆる職人ではなく、接客が出来るサービスマンタイプを会社は求めています。
営業所や各部署を取りまとめるリーダータイプばかりではなく、専門知識を極めて、その事業を担うスペシャリストタイプもいます。
業種や役割も多数あることから、個人の強みや意見を反映した配置を今後も進めていきたいと考えています。
すでに入社している社員の多くも、あまり運転経験が無い人ばかりです。入社時に運転免許証は必要ですが、先輩と同行しながら少しずつ慣れていただければ大丈夫です。優しい先輩が丁寧に教えてくれますよ。
車両は全車AT車でカーナビも装備しています。
入ったことのない方は、どこか床下に恐怖心があるようですね(笑)
当社は大手ハウスメーカーの点検が多いことから、床下はコンクリートだったりと、心配することはないです。社員にも入る前は不安に思っていた人もいますが、実際に経験するとイメージとは違ったようです。慣れてしまえば意外と居心地がいいかも(笑)
ただし、狭いところが極度に苦手な人は向いていないでしょうね。
業者が扱っているものだと、強力なものを想像されるのかもしれませんが、そんなことはありません。最近は環境汚染や人体への安全性などについても厳しい時代であることから、健康被害などには十分配慮されたものになっています。臭いもほとんどありません。
過去に健康被害は起きていませんし、定期的に健康診断も当然行っておりますので安心して下さい。
資格がないと業務が全く出来ないわけではありませんが、しろあり対策協会が認定している「白蟻防除施工士」の資格は入社後に取得してもらっています。こちらの資格は、事前にきちんと勉強しておけば取得できるものです。
現状では行っていませんが、将来的にはグループ会社内での転勤があっても良いと考えています。
それぞれの会社が行っていることを経験することで、テオリアグループの更なる発展に繋げることができれば、共に働く皆が今以上に幸せになれるのではないかと。
一定の経験を積んだ後に点検アドバイザー(営業職)からテクニカルスタッフ(技術職)へ異動した人や断熱事業や住宅診断事業へ異動し活躍している人もいます。
色々な業務に携わることで、自分自身の成長にも繋がっていると感じている人も多いようです。
大手ハウスメーカーや工務店を通じてご依頼を頂いたお客様宅へ訪問しますので、飛び込み営業は一切ありません。
また、個人ノルマはありませんが、個人の目標や営業所の目標を達成するために、メンバーと協力しながら取り組んでもらっています。
中途入社した人のほとんどが他業種からの転職です。入社後はOJTが中心となりますが、研修所として購入した戸建て住宅での研修も行っています。また、独り立ちするまでは、先輩に同行しながら業務を覚えていきますので、座学や短期間の研修だけで、すぐに独り立ちになるということはありません。
入社直後から専門知識がないと業務ができない訳ではありませんよ。
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